Criterio sobre volumen
Menos proyectos, más profundidad. Cada encargo entra por encaje, no por capacidad libre.
— Equipo
Careers.
Krovee no es una agencia de volumen. Somos un Digital Growth Studio donde diseño, ingeniería y growth operan como una sola disciplina — y buscamos personas que shippeen, no que presenten decks.
careers@krovee.studioBuscamos criterio, no currículums genéricos.
Cómo trabajamos cuando nadie mira.
Remoto-first con base en Madrid. Proyectos con arquitectura real, clientes exigentes y cero tolerancia al relleno visual.
Ship en producción
Lo que diseñamos se construye. Sin handoff a terceros, sin capas de interpretación.
Multidisciplina real
K/DG, K/BR y K/ST no son silos — son el mismo equipo resolviendo el mismo problema.
Aprendizaje continuo
Stack moderno, IA integrada en operación, design systems vivos. El estudio evoluciona con cada encargo.
Perfiles que activamos.
Abierto por talentoSenior UX/UI & Product Designer
Arquitectura de información, design systems y prototipos de alta fidelidad. Experiencia shippeando interfaces en producción, no solo en Figma.
Product Engineer
Full-stack con criterio de producto. React, Node, integraciones, performance. Entregas en producción sin dependencia de equipos externos.
Growth Strategist
Estrategia digital orientada a conversión y retención. Datos, funnels, experimentación — con sensibilidad de marca premium.
Brand & Identity Designer
Sistemas de identidad que escalan a producto digital. Tipografía, grid editorial, aplicaciones con criterio de encargo.
Design Engineer
El puente entre diseño y código. Component libraries, motion spec, Storybook — con ojo de diseño y manos de ingeniería.
Proceso de candidatura.
Sin formularios genéricos. Queremos ver cómo piensas, no solo qué has hecho.
Envío
Portfolio, GitHub o case studies + carta breve a careers@krovee.studio. Dinos por qué Krovee.
Conversación
30–45 min con el equipo. Criterio, encaje cultural y ambición del perfil — sin preguntas trampa.
Prueba de criterio
Proyecto real acotado, remunerado. Evaluamos proceso, no solo resultado final.
Integración
Contrato, onboarding en proyecto activo y acceso al stack del estudio desde el día uno.
FAQ.
Lo que suele preguntarse antes de escribirnos.
01
¿Trabajáis 100% remoto?
Sí, remoto-first. Base en Madrid con opción híbrida para perfiles locales. Lo importante es el output, no la silla.
02
¿Hay vacantes abiertas ahora?
Activamos perfiles cuando hay encaje real, no por calendario de hiring. Si tu perfil encaja, la conversación empieza aunque no haya anuncio publicado.
03
¿Qué debe incluir mi candidatura?
Portfolio o repos con trabajo real, una carta breve (máx. 300 palabras) y el perfil al que aplicas. Sin PDFs de 20 páginas.
04
¿Cuánto tarda el proceso?
Respuesta inicial en 5–7 días laborables. Proceso completo en 2–3 semanas si hay encaje mutuo en todas las fases.
Si encajas, escríbenos.
No buscamos el CV perfecto. Buscamos personas con criterio, hambre de producto y capacidad de construir cosas que funcionen en el mundo real.